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    華信公司完善建立了以質量為中心,以計量、標準化為基層的質量體系,從產品設計、制造、測試及營銷服務各個環節,實施質量保證,公司擁有二條安裝生產線,其中高精度檢測設備20臺,年產能力達到100余套。
技術創新是企業發展的不竭動力,一貫堅持“以顧客需求為導向,不斷開發新產品引導技術創新”的研發理念不斷加強技術創新工作。按照技術戰略、技術規劃、技術實施三個層次逐步建立研發體系。
    華信公司以人為本,把人才戰略作為企業發展的重點,“求才、愛才、選才、育才、重才”成為公司全體員工共識,通過不斷為人才創造展示自我價值的平臺,提供優良的工作環境,實行全員績效考核體系,吸引聚集了一支推動企業健康發展的優良人才隊伍,培養了多位優良的職業經理,為公司長期發展奠定了堅實的基礎。
    華信公司以科學嚴密,靈活的人性化管理體制為穩步發展的基礎,充分發揮企業的管理優勢,堅持和完善有效的管理措施,并不斷吸收國內外企業管理經驗,在管理思想,管理方法和管理手段上逐步與市場經濟接軌,形成了包括:人性管理、科研管理、財務管理、質量管理、設備管理、生產管理、營銷管理在內的整套科學,現代化企業管理體制。
    華信公司始終以優良的工藝設備和檢測設備為生產手段,以規;,生產創效益,以全體員工的精益求精的工作作風,竭誠為國內外新老客戶提供優良的產品和服務。
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